Remarque : L’autonomie de la communauté représente 10 % de la récompense de bloc.
1 Développeurs principaux (5%, 46080 Chives alloués chaque jour)
| OBJET | Ratio d’allocation |
| Développement de code de base | 3% |
| Explorateur de blockchain | 0.5% |
| Portefeuille mobile | 1% |
| Serveur et autres frais | 0.5% |
2 Rédaction et traduction de documents (1%, 9216 Chives alloués chaque jour)
| Développement d’un système de gestion de documents | 0.5% |
| Écrit en chinois | 0.1% |
| Écrit en anglais | 0.1% |
| Traduction vers d’autres langues | 0.1% |
3 Opérations sur les réseaux sociaux (2%, 18432 Chives alloués quotidiennement)
| OBJET | Ratio d’allocation |
| GROUPES QQ | 0.3% |
| GROUPES WECHAT | 0.3% |
| DISCORDE | 0.3% |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| AUTRES | 0.2% |
4 Autres restants (2%, 18432 Chives alloués quotidiennement)
Utilisé pour soutenir la production et la promotion vidéo (0,5 %), la promotion commerciale (0,5 %), et le 1 % restant est temporairement alloué pour un déploiement flexible.
5 Récompenses de mesure de la promotion des médias sociaux
| OBJET | RÉCOMPENSES de la Chives | Détail |
| Article de blog sur la Chives | Une fois 300 | Pas moins de 500 mots, la proportion du contenu original n’est pas inférieure à 40% et des liens vers les réseaux sociaux sont fournis. |
| Former un groupe WeChat | Pour les groupes de plus de 200 membres, il y a une récompense mensuelle de 500 Chives | Récompense unique supplémentaire : toutes les 200, 500, 1000 personnes recevront le nombre correspondant de Chives. Dès qu’il y aura plus de 500 personnes dans le groupe, 500 seront récompensées directement. |
| Former un groupe DISCORD | Pour les groupes de plus de 200 personnes, Chaque mois il y a une récompense de 500 Chives | Récompense unique supplémentaire : toutes les 200, 500, 1000 personnes recevront le nombre correspondant de Chives. Dès qu’il y aura plus de 500 personnes dans le groupe, 500 seront récompensées directement. |
| Former un groupe Facebook | Pour les groupes de plus de 200 personnes, Chaque mois, il y a une récompense de 500 Chives | Récompense unique supplémentaire : toutes les 200, 500, 1000 personnes recevront le nombre correspondant de Chives. Dès qu’il y aura plus de 500 personnes dans le groupe, 500 seront récompensées directement. |
| Former un groupe REDDIT | Pour les groupes de plus de 200 personnes, Chaque mois, il y a une récompense de 500 Chives | Récompense unique supplémentaire : toutes les 200, 500, 1000 personnes recevront le nombre correspondant de Chives. Dès qu’il y aura plus de 500 personnes dans le groupe, 500 seront récompensées directement. |
| Chives Twitter officiel | 2000 Chives par mois | Il peut y avoir de trois à cinq comptes officiels, subdivisés à des fins différentes. Environ 2 000 à 10 000 Chives seront allouées chaque mois. |
| Autre |
6 Concernant le traitement des restes de Chives
2% alloués aux promoteurs de réseaux sociaux : Règlement une fois par mois. S’il devait rester un montant de l’allocation restant, la moitié de 50 % sera réservée pour une utilisation future et les 50 % restants seront distribués proportionnellement aux adresses de détention de devises de tous les contributeurs des médias sociaux.
1% de la rédaction et de la traduction du document : S’il en reste, il ne sera pas déplacé temporairement.
Les 2% restants : Hors frais de vidéo et de promotion commerciale, les Chives restantes ne bougeront pas temporairement.
7 À propos de la méthode de demande de récompense et du cycle de règlement des récompenses (nécessite la prise en charge du système de vote budgétaire hors chaîne)
1) Une fois le développement du système de vote des décisions budgétaires terminé, n’importe qui peut demander des récompenses ou demander à être examinateur (responsable de l’examen des demandes de récompense des autres membres du personnel).
2) Les récompenses peuvent être demandées et examinées à tout moment.
3) Le nombre d’évaluateurs de récompenses est temporairement contrôlé à moins de 20.
4) Chaque candidature à un prix nécessite au moins quatre évaluateurs pour l’examiner et l’approuver, et un maximum de six évaluateurs peuvent l’examiner.
5) Avec un seul compte, vous pouvez demander des récompenses ou faire des évaluations. Mais vous ne pouvez pas évaluer votre propre demande de bourse.
6) Chaque examinateur sera récompensé en fonction du nombre d’enregistrements d’audit. Chaque audit peut obtenir 10 Chives. Si le nombre d’enregistrements d’audit mensuel dépasse 50, 500 Chives supplémentaires peuvent être attribuées.
7) En ce qui concerne les mécanismes d’adhésion, de surveillance et de sortie des examinateurs, des règlements détaillés seront établis après que le système de vote de prise de décision budgétaire ait fonctionné pendant un certain temps. Au cours des premiers mois, vous pouvez utiliser un mécanisme ouvert pour vous ouvrir sur le monde extérieur. Si vous trouvez que le réviseur est malveillant, vous pouvez directement désactiver la fonction de révision du compte. Les grands principes à suivre par les évaluateurs de la communauté Chives sont : la confiance, la supervision et l’action.
8 Instructions supplémentaires pour la distribution des récompenses
Comme Chives est au début du développement, les taux initiaux de récompenses des médias sociaux commencent à un taux temporairement réduit pour les tests jusqu’à ce qu’un équilibre soit atteint. Le plan de récompense peut être ajusté en conséquence.
La raison pour laquelle trop de récompenses ne peuvent pas être définies est d’empêcher les récompenses des réseaux sociaux de dépasser l’allocation de 2 %. Après tout, s’il reste un solde, il peut être largué à tout le monde.
9 Autres instructions
Cette règle n’est qu’un plan temporaire. Les règles spécifiques peuvent être révisées tout en discutant au cours du processus de mise en œuvre.